Бизнес
Навигатор
Наукограда
Новости
04.05.2022
Пополнился реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей
Пополнился реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края
Впервые прошло сертификацию на соответствие требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений муниципальное бюджетное учреждение «Спортивный комплекс «Заря», г. Бийск (приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 26 апреля 2022 года № 45/ПР/51)
В данном учреждении действует коллективный договор, внедрены профессиональные стандарты, отсутствует задолженность по уплате налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, реализуется программа развития персонала и формирования здорового образа жизни.
Информация о данном работодателе внесена в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края.
Поздравляем руководителя и коллектив МБУ «Спортивный комплекс «Заря» с достойной оценкой их деятельности!
Справочно:
Критерии отнесения работодателей к категории социально ответственных и социально ориентированных работодателей утверждены указом Губернатора Алтайского края от 12 марта 2015 года № 22 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края». В настоящее время в реестре числится 371 работодатель региона.
Сектор по труду
Бизнес
Навигатор
Наукограда
Новости
28.04.2022
Семинар для специалистов по охране труда
Семинар для специалистов по охране труда
Традиционно, в преддверии международного дня охраны труда, который празднуется ежегодно 28 апреля, в городе проходит месячник охраны труда. В рамках месячника по охране труда в Администрации города 26 апреля был проведен семинар для специалистов по охране труда, на котором были рассмотрены актуальные вопросы.
В работе семинара приняли участие специалисты сектора по труду Администрации города, представители учебных центров и эксперты в сфере охраны труда и более 60 специалистов и уполномоченных по охране труда организаций города.
Директор Регионального центра трудовых споров Юлия Равдина начала свое выступление с основных понятий, используемых в законодательстве Российской Федерации об охране труда. Она рассказала о первоочередных мероприятиях и требованиях по охране труда, целью которых является сохранение жизни и здоровья работников. Коснулась она и вопроса формирования службы охраны труда, функций, возлагаемых на службу охраны труда и уполномоченных по охране труда. Юлия Равдина отметила, что руководителям организаций рекомендуется организовывать для работников службы охраны труда систематическое повышение квалификации и проверку знаний требований охраны труда.
Во второй части своего выступления Юлия Равдина осветила вопрос организации системы управления охраной труда (СУОТ) в организациях, рассказала о требованиях к СУОТ, дала рекомендации по основным принципам построения и функционированию СУОТ. В заключении своего выступления Юлия Равдина, отметила, что организация системы управления охраной труда - это улучшение безопасности труда, создание эффективной системы контроля над выполнением мероприятий по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также своевременное устранение недостатков и нарушений, которые могут стать причинами травм, профзаболеваний, аварий; содействие созданию реальных механизмов воздействия на руководителей, не обеспечивающих безопасные условия и охрану труда работников.
Продолжила семинар представитель учебного цента ООО «РИБУТ» Ксения Терещенко. Сделав обзор основных нормативно-правовых актов по охране труда, вступающих в силу в 2022 году, она подробнее остановилась на рассмотрении Федерального закона от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации. Она информировала присутствующих об обязанностях работодателей и работников, правах работодателей в сфере труда, рассмотрев также вопрос об учете с 1 марта текущего года микротравм и их учет, выяснение обстоятельств, приведшим в микротравмам, фиксирование их в документах.
Далее Ксения Терещенко рассказала о вступлении в силу с ноября 2021 электронного документооборота в сфере трудовых отношений. Она рассказала участникам семинара о концепции риск-ориентированного подхода, разъяснив основные понятия, связанные с управлением профессиональными рисками. Также был рассмотрен вопрос об основных принципах обеспечения безопасности труда, которые состоят из предупреждения и профилактики опасностей, минимизации повреждения здоровья работников. Она сделала акцент на обязанности работодателя обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку. Были рассмотрены и обязанности работника в области охраны труда.
В завершение своего выступления Ксения Терещенко информировала о рекомендациях по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков, утверждению основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем.
Сектор по труду Администрации города благодарит участников семинара за сотрудничество!
Сектор по труду
Бизнес
Навигатор
Наукограда
Новости
28.04.2022
Уважаемые жители города Бийска!
Уважаемые жители города Бийска!
От всей души поздравляем Вас с 77-ой годовщиной Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 г.г.!!!
Будем рады видеть Вас на праздничных мероприятиях 9 мая!
Приглашаем товаропроизводителей и торговые организации принять участие в праздничной торговле.
Место размещения объекта по предварительному согласованию. Заявки на участие принимаются до 05.05.2022 по адресу: г. Бийск, ул. Владимира Ленина, 250, каб. 18, телефон для справок (3854) 22-13-02.
Бизнес
Навигатор
Наукограда
Новости
28.04.2022
Всемирный день охраны труда
Сегодняшний праздник имеет мировые масштабы: мы празднуем Всемирный день охраны труда. Труд это неотъемлемая часть нашей жизни. В офисе, на производстве, в любой сфере каждому из нас хочется, чтобы труд не только достойно оплачивался, но и был максимально безопасен и удобен.
Всемирный день охраны труда является важным моментом в профессиональной жизни специалистов сферы охраны труда, дополнительным импульсом к более взвешенному и серьезному отношению к вопросам охраны труда на всех уровнях. Своей деятельностью вы вносите неоценимый вклад в дело защиты интересов трудящихся, в реализацию их конституционных прав.
Поздравляем всех ответственных за охрану труда с профессиональным праздником. Пусть Ваша нужная работа высоко ценится! Желаем вам спокойных трудовых будней, благополучия в личной жизни, оптимизма, взаимопонимания, мира и добра!
Выражаем благодарность и искреннюю уверенность в дальнейшем плодотворном сотрудничестве!
Сектор по труду
Бизнес
Навигатор
Наукограда
Новости
26.04.2022
«Лучшее промышленное предприятие города Бийска»
Городской ежегодный конкурс
«Лучшее промышленное предприятие города Бийска»
Администрация города объявляет городской конкурс на звание «Лучшее промышленное предприятие города Бийска» по итогам работы в 2021 году.
Участниками конкурса могут быть зарегистрированные на территории города промышленные предприятия всех форм собственности, в том числе государственные и муниципальные, а также предприятия с иностранными инвестициями.
Отбор предприятий для участия в конкурсе осуществляется по принципу их разделения на 3 группы с численностью работающих:
1 группа - более 501 человек;
2 группа - от 101 до 500 человек;
3 группа - до 100 человек.
Этот же принцип сохраняется и при подведении итогов конкурса.
Победителям конкурса вручаются дипломы победителей ежегодного городского конкурса «Лучшее промышленное предприятие города Бийска».
Приём заявок до 30 мая 2022 года в отделе мониторинга и коммуникативной работы (ул. Ленина, 250, каб.16, тел. для справок: 22- 13 -71).
Более подробную информацию можно получить на официальном сайте Администрации города- www.biysk22.ru: Администрация - структура Администрации города – отдел мониторинга и коммуникативной работы – (вниз по странице) новости промышленность и труд – (в левом верхнем углу) конкурсы.
Бизнес
Навигатор
Наукограда
Новости
25.04.2022
«Сохранить, развить, приумножить: как бизнесу работать в кризисной обстановке»
25–27 апреля в Центре «Мой бизнес» стартует управленческий интенсив «Сохранить, развить, приумножить: как бизнесу работать в кризисной обстановке».
В бизнесе нет проблем – в бизнесе есть задачи. Участие в интенсиве поможет найти точку опоры, получить ориентиры для принятия решений, посмотреть на свой бизнес с нового ракурса, снизить уровень психологического напряжения в команде.
Эксперт интенсива – Анна Бочарова, практик, имеющий опыт антикризисного управления и в реальном бизнесе. Вас ждёт три дня активной работы, дискуссии и упражнения, мастер-майнды и актуальные данные по рынку и трендам.
Программа интенсива:
День 1. Рыночная ситуация: особенности, тренды, факты.
· Основные задачи предпринимателя в кризисный период
· Экспресс-аудит устойчивости бизнеса
· Ключевые изменения на рынках
· Новые (и хорошо забытые) ниши и идеи для бизнеса
· Что делать без Instagram? Как выстраивать коммуникации с клиентами и партнёрами?
· Проведение SWOT-анализа, выявление зон роста и зон потенциальных проблем
· Чек-лист «Системное принятие решений в бизнесе» – инструмент для работы в кризисный период без эмоций и паники
· Чек-лист: «Точки контроля в бизнесе» – инструмент для формирования системы контроля интересов собственника
День 2. «Как организовать продажи продукции на разных рынках и территориях»
· Рыночная среда и условия успешности при работе с рынками B2C, B2B, B2G
· Тренды на корпоративных и потребительских рынках, драйверы роста продаж
· Построение алгоритма процесса продаж и обслуживания (колесо продаж), основные этапы сделки, задачи и точки контроля
· Схема построения дистрибуции продукции (постановка цели для работы на территории, определение типов сбыта и стратегии дистрибуции, подбор партнёров, прямой и опосредованный сбыт)
· Продукт как маркетинговая система. Что мы продаём на самом деле: продукты, услуги или решения. Продукт компании как маркетинговая система. 12 «P»
· Чек-лист: «Структура account plan» – инструмент для планирования продаж ключевым клиентам
· Метрики эффективности продаж
День 3. «Управление эффективностью бизнеса через ключевые бизнес-процессы»
· Связь стратегии компании и тактики управления
· Планирование в кризис, что эффективнее KPIs или OKR
· Основные управленческие инструменты: цели, бизнес-процессы, мотивация
· Системное управление изменениями в компании, цикл мнений и эмоций по Фишеру (дополненный цикл Кублер-Росс)
· Чек-лист: «Структура бизнес-процессов» – инструмент для эффективной организации работы внутри компании
· Чек-лист: «Работа с клиентской базой» – инструмент для привлечения и сохранения клиентов
· Чек-лист: «Работа с финансами» – инструмент для стресс-моделирования и управления финансовой устойчивостью и достаточностью
· Чек-лист: «Работа с командой» – инструмент для вовлечения сотрудников в процессы изменений и поддержание командного духа
Для участия в мероприятии необходимо заполнить регистрационную форму ниже.
Интенсив состоится: 25 апреля с 14:00 до 18:00, 26 - 27 апреля с 10–00 до 17–00
Адрес: г. Барнаул, ул. Мало-Тобольская, 19.
Количество мест ограничено! Участие бесплатное!
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону: 8-800-222-83-22 (контактное лицо –Стрижова Мария).
Бизнес
Навигатор
Наукограда
Новости
19.04.2022
Конференция
27 апреля в Москве в Российской Академии Наук с 10:00 до 17:00 пройдет конференция «Технологическое и промышленное сотрудничество с Китаем – практические вопросы».
Организаторы: Центр стратегического развития Российско-китайской палаты, Российский союз промышленников и предпринимателей, Оргкомитет Форума «РосБиоТех», Русско-китайский культурный центр «Жар-Птица», Агентство №1 по работе с китайскими партнерами «Б2Б-Перевод»: коммуникации и консалтинг в Китае».
В рамках конференции эксперты-практики расскажут об особенностях ведения бизнеса с Китаем и распространенных ошибках, допускаемых в начале выстраивания партнерских отношений. В программе затронуты вопросы ВЭД, логистики, таможни, юридических и правовых отношений, а также особенности китайской культуры и принятия решений.
Приглашаются к участию собственники и руководители компаний, заинтересованных в развитии бизнеса с Китаем. Подробности будут предоставлены по запросу.
Для участия необходимо отправить заявку в свободной форме на почту
import@expors.ru с указанием ФИО, должности и контакта.
Бизнес
Навигатор
Наукограда
Новости
18.04.2022
Выставка
Предстоящая выставка «EXPO-RUSSIA KYRGYZSTAN 2022» призвана содействовать расширению торгово-экономического сотрудничества наших стран. В Киргизии российский бизнес привлекает потенциально объемный рынок сбыта, развитая индустриальная база и выгодное географическое положение.
Тематические разделы выставки:
Энергетика и энергосберегающие технологии
Машиностроение
Металлургия
Железнодорожный транспорт
Нефтегазовая промышленность
Химическая промышленность
Горная промышленность
Агропромышленный комплекс
Высокотехнологичные и инновационные отрасли
Банковская деятельность
Телекоммуникации
Медицина, фармацевтика, медицинский туризм
Образование и наука
Сфера услуг (туризм, автоперевозки, транспортная логистика)
Отдельным блоком на выставке представлены:
Товары народного потребления
Организатор:
АО «Зарубеж-Экспо»
Соорганизатор с кыргызской стороны:
Мэрия города Бишкек
При поддержке:
Министерства иностранных дел Российской Федерации
Министерства промышленности и торговли Российской Федерации
Министерства здравоохранения Российской Федерации
Министерства сельского хозяйства Российской Федерации
Министерства экономического развития Российской Федерации
Министерства энергетики Российской Федерации
Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
Министерства просвещения Российской Федерации
Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации
Министерства транспорта Российской Федерации
Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
Правительства Кыргызской Республики
Посольства России в Кыргызстане
Посольства Кыргызстана в России
Торгпредства России в Кыргызстане
Министерства иностранных дел, внешней торговли и инвестиций Кыргызстана
Министерства транспорта и коммуникаций Кыргызстана
Министерства экономики и коммерции Кыргызстана
Министерства сельского хозяйства Кыргызстана
Министерства образования и науки Кыргызстана
Министерства здравоохранения Кыргызстана
Министерства энергетики Кыргызстана
ТПП России
Агентства по продвижению и защите инвестиций Кыргызской Республики
Под патронатом:
Торгово-промышленной палаты Российской Федерации
Московской Торгово-промышленной палаты Российской Федерации
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ EXPO-RUSSIA на 2022 год
http://zarubezhexpo.ru/exporuskyrg/
Документ
Бизнес
Навигатор
Наукограда
Новости
06.04.2022
С 1 апреля 2022 года на территории Алтайского края и города Бийска стартовал месячник охраны труда!
С 1 апреля 2022 года на территории Алтайского края и города Бийска стартовал месячник охраны труда!
28 апреля традиционно отмечается Всемирный день охраны труда, провозглашенный Международной организацией труда с целью повышения внимания к вопросам охраны труда, профилактики профессиональных заболеваний и травматизма на рабочих местах.
Тема Всемирного дня охраны труда в 2022 году звучит как «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда».
На протяжении всей пандемии COVID-19 мы видели, что наличие надежной системы охраны труда, включающей участие работодателей, работников, санитарных служб имело решающее значение для защиты рабочей среды и обеспечения безопасности и здоровья работников.
На рабочем месте культура охраны труда – это культура, в которой право на безопасную и здоровую рабочую среду ценится и поощряется как руководством, так и работниками. Позитивная культура охраны труда строится на участии всех сторон в постоянном повышении безопасности и гигиены труда. На рабочем месте с сильной культурой охраны труда работники чувствуют себя комфортно, сообщая о возможных рисках или опасностях в области охраны труда на рабочем месте, а руководство сотрудничает с работниками для поиска подходящих, эффективных и устойчивых решений. Это требует открытого общения и диалога, построенного на доверии и взаимном уважении.
Пандемия COVID-19 привела к тому, что работодатели, работники и население в целом столкнулись с беспрецедентными проблемами в связи с вирусом SARS-CoV-2 и многочисленными последствиями, которые он оказал на рынок труда. Всемирный день охраны труда будет посвящен стратегиям укрепления национальных систем охраны труда в целях повышения устойчивости к кризисам сейчас и в будущем, опираясь на извлеченные уроки и мировой опыт.
Правительство Алтайского края, Администрация города Бийска на протяжении многих лет поддерживает инициативы МОТ и призывает работодателей, профсоюзы, общественность уделять большое внимание проблемам охраны труда.
Месячник охраны труда в городе Бийске направлен на реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда, активное проведение в организациях города мероприятий, целью которых является повышение культуры охраны труда, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также пропаганда лучших практик организации работ по охране труда.
В дни проведения месячника призываем руководителей предприятий и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории города, независимо от организационно-правовой формы и вида деятельности уделить особое внимание вопросам сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и принять активное участие в проводимых рамках мероприятий, приуроченных к празднованию Всемирного Дня охраны труда – 28 апреля!
Призываем работодателей города принять активное участие в подготовке, проведению мероприятий, приуроченных к празднованию Всемирного Дня охраны труда – 28 апреля!
Сектор по труду
Бизнес
Навигатор
Наукограда
Новости
05.04.2022
Итоги городского смотра-конкурса на лучшую организацию по охране труда за 2021год
Итоги городского смотра-конкурса на лучшую организацию по охране труда за 2021год
В целях выявления, обобщения и распространения передового опыта организаций города Бийска по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников, активизации деятельности по охране труда работодателей и трудовых коллективов Администрацией города проводится ежегодный городской смотр-конкурс на лучшую организацию по охране труда.
Конкурс – это уникальная возможность продемонстрировать высокую эффективность работы корпоративной службы охраны труда и ее специалистов.
В ежегодном городском смотре-конкурсе на лучшую организацию по охране труда за 2021 год приняли участие 19 организаций и учреждений города. Смотр-конкурс проводился по 4 номинациям:
- лучшая организация работ по охране труда в организациях бюджетной сферы;
- лучшая организация работ по охране труда в организациях реального сектора экономики производственной сферы;
- лучшая организация работ по охране труда в организациях реального сектора экономики непроизводственной сферы;
- лучшая организация работ по охране труда среди субъектов малого предпринимательства.
По итогам конкурса в результате подсчета баллов в группе среди организаций бюджетной сферы места распределились так:
1 место: КГБУЗ «Консультативно-диагностический центр, г. Бийск» главный врач Деревяннова Людмила Михайловна;
2 место: МБУ «Городской Дворец культуры», директор Рязанова Инна Владимировна;
3 место: КГБПОУ «Бийский государственный колледж», директор Метель Елена Валерьевна.
Среди организаций производственной сферы:
1 место: АО «ФНПЦ «Алтай», генеральный директор Певченко Борис Васильевич;
2 место: ЗАО «Эвалар», исполнительный директор Хлунов Владимир Иванович;
3 место: «БОЗ» – филиал ФКП «Завод им. Я.М. Свердлова», директор филиала – первый заместитель генерального директора Крючков Максим Викторович.
Среди организаций непроизводственной сферы:
1 место: Бийская промышленная площадка ООО «Газпром трансгаз Томск»,
начальник Бийской промплощадки Кузнецов Олег Николаевич;
2 место: Филиал АО «Барнаульская генерация» -«БийскэнергоТеплоТранзит», директор Тяглов Дмитрий Аркадьевич;
3 место: ООО «БВРП «Новотранс», генеральный директор Кочелоров Эдуард Юрьевич.
Среди организаций малого предпринимательства:
1 место: ООО «Полимер-Профиль», директор Масленников Олег Леонидович;
2 место: ООО «Алтэя», директор Дегтярева Елена Викторовна;
3 место: ООО «Производственно-коммерческая фирма «Две линии», генеральный директор Теплов Владимир Александрович.
В конкурсе также приняли участие и продемонстрировали высокую эффективность работы службы охраны труда КГБПОУ «Алтайский колледж промышленных технологий и бизнеса», МБДОУ «Детский сад № 9», ЗАО «ПО «Спецавтоматика», ООО «Бийский завод стеклопластиков», АО «Алтайвитамины», МУП г. Бийска «Бийскгортранс», ООО «Бийскхлебопродукт».
Поздравляем победителей, призеров и участников городского смотра-конкурса на лучшую организацию по охране труда с достойными результатами!
Желаем процветания, развития дальнейших успехов в работе!
Сектор по труду
Бизнес
Навигатор
Наукограда
Новости
01.04.2022
«Проекты Национальной технологической инициативы»
Минэкономразвития Алтайского края объявляет о проведении ежегодного краевого конкурса «Проекты Национальной технологической инициативы» .
Конкурс проводится при поддержке КАУ «Алтайский центр кластерного развития» в соответствии с постановлением Правительства Алтайского края от 10.10.2017 № 362 «О ежегодном краевом конкурсе «Проекты Национальной технологической инициативы».
Заявки принимаются с 28.03.2022 по 29.04.2022.
Для участия в Конкурсе участник Конкурса вправе представить не более одной заявки по каждой из следующих номинаций:
«Фуднет» – индивидуальное персонализированное питание, геномика, альтернативные источники сырья, точное земледелие и органическое сельское хозяйство;
«Хелснет» – превентивная медицина, спорт и здоровье, медицинская генетика, информационные технологии в медицине, здоровое долголетие, биотехнологии в медицине;
«Энерджинет» – надежные и гибкие распределительные сети, интеллектуальная распределенная энергетика, персональная энергетика и потребительские сервисы;
«Технет» – цифровое проектирование и моделирование, новые материалы, аддитивные, гибридные технологии, числовое программное управление, компоненты робототехники и сенсорика, информационные системы управления предприятием, большие данные («Big Data»), индустриальный интернет.
Категория получателей гранта - юридические лица и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные на территории Алтайского края в установленном законодательством порядке, а также филиалы, представительства юридических лиц, иные обособленные подразделения, зарегистрированные и (или) поставленные на налоговый учет на территории Алтайского края в установленном законодательством порядке и осуществляющие инновационную и предпринимательскую деятельность в Алтайском крае. Конкурсная документация и формы документов для подачи заявки размещена на сайте Инновационного портала Алтайского края в разделе «Поддержка»/«Конкурсы». Также получить конкурсную документацию можно в управлении инновационного развития и кластерной политики Минэкономразвития Алтайского края, направив соответствующий запрос на адрес электронной почты:
innov@alregn.ru.
Разъяснения относительно положений извещения о проведении Конкурса можно получить у ответственных представителей по вопросам проведения конкурса – Чучковой Элеоноры Сергеевны, Распопова Дениса Валерьевича, телефон: (3852) 20-67-88, e-mail:
innov@alregn.ru на протяжении всего периода приема заявок на Конкурс. Срок предоставления разъяснений по электронной почте составляет два рабочих дня с момента получения запроса, по телефону – в момент обращения.
Адрес и график приема заявок: 656038, Алтайский край, г. Барнаул, просп. Комсомольский, д. 118, каб. 201 (понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница – с 9.00 до 17.00, обеденный перерыв – с 13.00 до 13.48).
Бизнес
Навигатор
Наукограда
Новости
24.03.2022
SMM в огне
«Лучшее время сейчас»! Однажды мы взяли этот слоган для тиражирования в разных видах брендированной продукции Центра «Мой бизнес». Эти слова мотивируют всегда, а сейчас особенно актуальны для сферы продвижения. Нет времени сокрушаться, пора быстро вникать и пользоваться доступными в данный момент инструментами. Именно поэтому на злобу дня проводим тренинг-интенсив сразу в двух городах – 14 апреля в Барнауле и 21 апреля в Бийске.
Итак, какие вопросы раскроет тренинг-интенсив:
что прямо сейчас происходит в SMM-индустрии и как с этим работать региональному бизнесу (цифры, факты и антикризисный чек-лист);
почему самое время задуматься о стратегии в SMM и как разработать её самостоятельно;
малобюджетные способы и инструменты автоматизации работ с SMM площадками;
детали и особенности работы с площадками ВКонтакте, Одноклассники, Telegram и Яндекс Дзен (аудитория, инструментарий, продвижение).
Спикер:
Спикером выступит Артём Сошников (г. Барнаул) – управляющий партнёр catafot digital agency; специалист и консультант в области интернет-маркетинга; сертифицированный SMM и таргетолог Вконтакте; сертифицированный SMM Одноклассники; автор проекта «Исследование рынка Интернет-торговли Алтайского края; преподаватель Президентской программы подготовки управленческих кадров Алтайского государственного университета; Спикер SMM Сибирь, WOWDigital, Barnaul Digital Community.
Участие в мероприятии бесплатное, необходимо только заполнить регистрационную форму. Её вы найдёте в конце текста.
В Барнауле ждём вас по адресу: ул. Мало-Тобольская, 19, центр «Мой бизнес», 3-й этаж, Большой конференц-зал.
Адрес в Бийске – ул. Михаила Кутузова, 9/1, МБУ «Бийский бизнес-инкубатор», конференц-зал.
Продолжительность тренинга в обоих городах с 10.00 до 17.00.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону: 8-800-222-83-22 (контактное лицо – Жигалова Дина).
Источник информации : мойбизнес22.рф
Бизнес
Навигатор
Наукограда
Новости
24.03.2022
Студенческий стартап
Фонд содействия инновациям продолжает отбор проектов на конкурс «Студенческий стартап» по следующим направлениям:
цифровые технологии
медицина и технологии здоровьесбережения
химические технологии и новые материалы
новые приборы и интеллектуальные производственные технологии
биотехнологии
ресурсосберегающая энергетика или креативные индустрии.
Гранты будут предоставляться учащимся российских вузов в рамках реализации федерального проекта «Платформа университетского технологического предпринимательства», разработанного Минобрнауки России и утвержденного Правительством Российской Федерации.
Объем предоставляемого Фондом гранта составляет 1 млн. рублей. Подробная информация размещена на странице конкурса.
Подать заявку можно через систему АС Фонд-М до 10:00 (мск) 11 апреля 2022 года.
Бизнес
Навигатор
Наукограда
Новости
23.03.2022
Дополнительная поддержка бизнеса
С 18 апреля по 31 августа 2022 года Банк России устанавливает размер эквайринговой комиссии не более 1%. В первую очередь это касается торговых предприятий, которые продают социально значимые товары:
1) продукты питания
2) потребительские товары и товары повседневного спроса
3) топливо
4) медицинские и лекарственные препараты; а также компаний, оказывающих услуги в сфере:
5) связи,
6) жилищно-коммунального хозяйства,
7) медицины
8) образования,
9) культуры,
10) туризма
11) перевозки пассажиров.
Проще говоря, эквайринговые комиссии — это плата за приём карт, которую банки берут с магазинов.
Подобное ограничение на эквайринговые комиссии уже вводилось в 2020 году в связи с пандемией. Тогда Банк России установил максимальный тариф за приём карт на уровне 1% для онлайн-магазинов, чтобы поддержать экономику и граждан.
Центробанк также установил предельный размер межбанковской комиссии (основная часть эквайринговой комиссии) на уровне 0,7%.
Эксперты опасаются, что при таком раскладе банкам придётся отменять кэшбэк и другие программы лояльности для клиентов, однако, данная мера, рассчитанная на 4,5 месяца, даст возможность предпринимателям указанных сфер бизнеса снизить издержки и перестроить логистические цепочки.
Бизнес
Навигатор
Наукограда
Новости
18.03.2022
Вниманию руководителей и представителей кадровых служб организаций города
Вниманию руководителей и представителей кадровых служб организаций города
25 марта 2022 года Центром занятости населения города Бийска для руководителей и представителей кадровых служб организаций в дистанционном режиме проводится единый информационный день (ЕИД) по теме «Трудоустройство участников региональной программы переселения соотечественников»
Алтайский край с 2010 года участвует в реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа), разработанной по инициативе Президента Российской Федерации в 2006 году (Указ Президента РФ от 22 июня 2006 года № 637).
Основные цели программы:
- поддержка соотечественников, которые приняли решение вернуться на историческую родину, в Россию;
- содействие обеспечению потребности экономики Алтайского края в квалифицированных кадрах;
- решение демографических проблем за счет привлечения переселенцев на постоянное место жительства в Российскую Федерацию.
Соотечественниками, которые могут стать участниками Государственной программы, признаются лица, а также их потомки, которые проживают за пределами России, но относятся к народам, исторически проживающим в России, либо лица, родственники которых по прямой восходящей линии проживали на территории России, либо лица, которые в настоящее время проживают в государствах, ранее входивших в состав СССР и имевших в прошлом гражданство СССР, а также лица, являющиеся выходцами из Российской Федерации, СССР, РСФСР, Российской республики и Российского государства и имевшие ранее их гражданство.
Отличительные черты – свободное владение русским языком, общность культуры и обычаев.
(Понятие «соотечественник» определено Федеральным законом от 24.05.1999 № 99-ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом»).
Преимущества участия соотечественников в Государственной программе – это в первую очередь упрощенная и ускоренная процедура решения всех правовых вопросов, связанных с принятием нового гражданства, а также оказание ряда мер финансовой и социальной поддержки.
В первую очередь это выплаты, предусмотренные во всех субъектах, принимающих переселенцев. В их числе:
- компенсация расходов на переезд к месту проживания на территории вселения и провоз имущества;
- выплата пособия на обустройство (подъемных);
Дополнительно к этим выплатам каждый субъект РФ предусматривает свой перечень мер соц. поддержки. В крае это:
- частичная компенсация затрат на аренду жилья в течение 6 месяцев;
- компенсация затрат на обязательное медосвидетельствование иностранных граждан (для оформления разрешения на временное проживание в РФ);
- поддержка многодетных семей, семей с детьми до 1,5 лет,
- возмещение затрат на подтверждение иностранного диплома;
- выплаты студентам, обучающимся в вузах края на платной основе.
Жилищное обустройство на территории Алтайского края осуществляется переселенцами самостоятельно, за счет собственных средств. Около трети участников программы приобрели постоянное жилье на территории края.
Возможна организация краткосрочного повышения квалификации или переобучения за счет средств службы занятости населения с целью гарантированного трудоустройства к конкретному работодателю.
Участие в региональной программе переселения с перспективой трудоустройства в качестве наемных работников принимают только соотечественники, подтвердившие наличие профессионального образования и опыта квалифицированной трудовой деятельности. Заявления кандидатов согласовываются при наличии соответствующего спроса на рынке труда муниципального образования, выбранного соотечественником для переселения.
Важно отметить, что для участников госпрограммы и членов их семей предусмотрен особый режим оформления трудовых отношений, который фактически уравнивает их в трудовых правах с российскими гражданами с первого дня пребывания на территории России и до момента получения российского гражданства:
1) Согласно пп. 2 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002
№ 115-ФЗ статус участника Государственной программы или члена семьи участника на этапе до получения ими российского гражданства дает им право на осуществление трудовой деятельности без оформления разрешительных документов (разрешение на работу, патент). Работодателю также не требуется получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.;
2) Согласно п. 3 ст. 224 Налогового Кодекса РФ участник Государственной программы или член семьи участника имеет право на уплату налога на доходы физических лиц, получаемых от трудовой деятельности, по льготной 13-процентной ставке с первого дня осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации.
Статус участника Госпрограммы (члена его семьи) подтверждается свидетельством установленного образца (утв. Постановление Правительства РФ от 28.12.2006 № 817).
Таким образом, процедура оформления трудовых отношений с участниками Госпрограммы (членами их семей) идентична трудоустройству российских граждан. По факту оформления трудовых отношений от работодателя требуется только уведомить Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Алтайскому краю.
Бизнес
Навигатор
Наукограда
Новости
18.03.2022
Предстоящая выставка
Предстоящая выставка «EXPO-RUSSIA KYRGYZSTAN 2022» призвана содействовать расширению торгово-экономического сотрудничества наших стран. В Киргизии российский бизнес привлекает потенциально объемный рынок сбыта, развитая индустриальная база и выгодное географическое положение.
Тематические разделы выставки:
Энергетика и энергосберегающие технологии
Машиностроение
Металлургия
Железнодорожный транспорт
Нефтегазовая промышленность
Химическая промышленность
Горная промышленность
Агропромышленный комплекс
Высокотехнологичные и инновационные отрасли
Банковская деятельность
Телекоммуникации
Медицина, фармацевтика, медицинский туризм
Образование и наука
Сфера услуг (туризм, автоперевозки, транспортная логистика)
Отдельным блоком на выставке представлены:
Товары народного потребления
Организатор:
АО «Зарубеж-Экспо»
Соорганизатор с кыргызской стороны:
Мэрия города Бишкек
При поддержке:
Министерства иностранных дел Российской Федерации
Министерства промышленности и торговли Российской Федерации
Министерства здравоохранения Российской Федерации
Министерства сельского хозяйства Российской Федерации
Министерства экономического развития Российской Федерации
Министерства энергетики Российской Федерации
Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
Министерства просвещения Российской Федерации
Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации
Министерства транспорта Российской Федерации
Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
Правительства Кыргызской Республики
Посольства России в Кыргызстане
Посольства Кыргызстана в России
Торгпредства России в Кыргызстане
Министерства иностранных дел, внешней торговли и инвестиций Кыргызстана
Министерства транспорта и коммуникаций Кыргызстана
Министерства экономики и коммерции Кыргызстана
Министерства сельского хозяйства Кыргызстана
Министерства образования и науки Кыргызстана
Министерства здравоохранения Кыргызстана
Министерства энергетики Кыргызстана
ТПП России
Агентства по продвижению и защите инвестиций Кыргызской Республики
Под патронатом:
Торгово-промышленной палаты Российской Федерации
Московской Торгово-промышленной палаты Российской Федерации
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ EXPO-RUSSIA на 2022 год
http://zarubezhexpo.ru/exporuskyrg/
Бизнес
Навигатор
Наукограда
Новости
17.03.2022
ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ СМОГУТ ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ КРЕДИТНЫМИ КАНИКУЛАМИ
Алтайский фонд финансирования предпринимательства в предоставлении кредитных каникул своим клиентам будет руководствоваться Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 года №337.
Представители малого и среднего бизнеса смогут получить отсрочку по возврату кредита или уменьшить размер платежей в течение льготного периода. Главное условие – предприниматель должен работать в одной из отраслей, перечень которых своим постановлением утвердил Председатель Правительства Михаил Мишустин.
В число таких отраслей вошли сельское хозяйство, наука, образование, здравоохранение, культура, гостиничный бизнес, спорт, общественное питание, информационные технологии (в том числе производство компьютеров и разработка ПО), оптовая и розничная торговля, сфера услуг. Также в перечне – обрабатывающие производства, включая производство лекарств, продуктов питания, одежды, мебели, бытовой химии, электрического оборудования, резиновых и пластмассовых изделий – всего более 70 кодов ОКВЭД.
На кредитные каникулы смогут претендовать заёмщики, которые заключили кредитный договор до 1 марта 2022 года. Обратиться за получением отсрочки или уменьшением размера платежей можно до 30 сентября 2022 года. Максимальный срок кредитных каникул – 6 месяцев.
При предоставлении кредитных каникул не начисляются неустойки за невозврат кредита и нельзя требовать досрочного погашения. При этом сам заемщик в любой момент может уведомить кредитора и прекратить действие каникул или во время этих каникул погасить часть или всю сумму кредита.
Справка: Капитализация Алтайского фонда финансирования сформирована за счёт бюджетных источников и составляет 1 млрд 137 млн рублей. За период деятельности выдано более 5529 займов, 5, 495 млрд рублей заемных средств. Представительства фонда действуют в 10 районах и городах края (Алейск, Заринск, Бийск, Рубцовск, Камень-на-Оби, Славгород, Мамонтово, Благовещенка, Поспелиха, Углы) – это даёт возможность предпринимателям оперативно получать заемные средства.
Бизнес
Навигатор
Наукограда
Новости
17.03.2022
ФНС РОССИИ В ОТДЕЛЬНЫХ СЛУЧАЯХ НЕ БУДЕТ ШТРАФОВАТЬ ЗА ОТСУТСТВИЕ БУМАЖНОГО ЧЕКА
По данным основных поставщиков кассовой ленты, проблем с обеспечением рынка чековой лентой нет. Однако в период переориентации логистических цепочек возможны локальные кратковременные перебои с поставками.
В этот период ФНС России не планирует привлекать пользователей ККТ к ответственности за отсутствие бумажного чека, если расчёт зафиксирован на кассе, а чековая лента отсутствует по не зависящим от них обстоятельствам (временное отсутствие на рынке). В данном случае это объективное обстоятельство, свидетельствующее об отсутствии вины.
Минимизировать расходы на приобретение кассовой ленты пользователи онлайн-касс могут, выдавая покупателям электронные чеки. В таких случаях обязательно согласие покупателя на формирование такого чека, который направляется на номер телефона или адрес электронной почты.
Также бумажный чек может не потребоваться в случае согласия покупателя на их получение через сервис «Мои чеки онлайн» и при указании в чеках его номера телефона или адреса электронной почты. В этом случае чеки в электронном виде можно дополнительно не направлять покупателю, они автоматически будут загружаться в сервис.
Сервис «Мои чеки онлайн» (
https://lkdr.nalog.ru/login) запущен ФНС России в 2021 году. Он предоставляет для покупателей возможность хранить электронные чеки в одном месте, а также получать различные бонусы от партнеров проекта за предоставление им доступа к чекам.
Сейчас сервисом «Мои чеки онлайн» пользуется около 1,5 млн покупателей. Ежедневно в электронном виде выбивается более 30 млн. чеков.
Новости
161 - 180 из 873
Начало
|
Пред.
|
7
8
9
10
11
|
След. |
Конец