Утверждена новая Методика проведения специальной оценки условий труда
    Обновленная Методика проведения специальной оценки условий труда разработана с целью приведения процедур СОУТ в соответствие с действующими положениями по санитарно-гигиеническому нормированию производственных факторов.
    Установлены обязательные требования к идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов, их исследованиям (испытаниям) и измерениям, отнесению условий труда к классу (подклассу) по степени вредности и (или) опасности, оформлению результатов оценки.
    Также утверждены новые классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета о проведении СОУТ и инструкция по ее заполнению.
    Документ (приказ Минтруда России от 21.11.2023 № 817н) вступит в силу 01.09.2024 и будет действовать до 01.09.2030.
    Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» утратит силу.

Справочно:
Специальная оценка условий труда (далее - СОУТ) является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников, согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Источник информации: интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края