От карданного вала до новых возможностей для завтрашних пенсионеров: что обсудили на совете по поддержке предпринимательства

Жажда - это всё, если она техническая

Повестка выездного заседания оказалась на редкость интересной и полезной. Началась встреча с экскурсии на предприятие “СТО22”, расположенное в заречной части города. 

Скромное оно только на первый взгляд. А на деле -  идеальный пример того, как из небольшой станции техобслуживания можно создать эффективную компанию, в которой работает 30 человек, а  представительств в России и Казахстане около 600-т. И все это стало возможно при наличии сильной воли, ума,  большого труда и “технической жажды”. 

“СТО22” ремонтирует УАЗы и выпускает для них ряд запасных частей. Вовремя поняв волшебную силу продаж в интернете, компания нашла свой, грамотный путь тиражирования опыта и продвижения в сети. Это обеспечивает устойчивый поток клиентов - любителей отечественных внедорожников. 

Новый этап развития начался в этом году. Компания наладила выпуск карданных валов. Это, по словам директора Хасана Карагужина, позволит “разорвать пуповину связи с одним брендом”  - заниматься не только автомобилями УАЗ, но и другими марками. 

А об уверенности в своем будущем лучше всего говорят социальные проекты. Автопробег от Москвы через Алтай в Монголию и обратно, сплав по Бии-Оби от Бийска до Салехарда и другие интересные мероприятия были проведены и проходят постоянно с участием работников предприятия.  

Глава города Александр Студеникин, по профессии инженер-машиностроитель, оценил по достоинству механическое производство. А как руководитель города, порадовался тому, что в Бийске есть не только крупные и средние предприятия, развивающие производство, ведущие разработки и патентующие их, но и успешные малые компании. Их опыту стоит поучиться многим.

Равные возможности должны быть для всех

После экскурсии разговор продолжился в Бийском филиале «Центра реабилитации слепых Всероссийского общества слепых». Его директор Артем Астанин рассказал, какие есть законодательные основы для создания доступной среды в городе. О том, что бизнес несет ответственность за то, чтобы магазины, салоны, развлекательные, медицинские центры и другие объекты были удобны, комфортны и безопасны для всех. 

Он подробно остановился на ошибках, которые часто совершают при строительстве объектов. Рассказал о том, что не стоит изобретать велосипед - есть готовые решения, уже проверенные и надежные. И при проектировании необходимо их использовать, чтобы потратить средства не просто на мероприятие для галочки, а на действительно доброе дело.   

Тему повышения достойной жизни людей с ограниченными возможностями продолжила  Ольга Карманова, заместитель директора по вопросам трудоустройства Центра занятости населения управления социальной защиты населения по г. Бийску, Бийскому и Солтонскому районам. Она рассказала о ситуации с трудоустройством инвалидов и о тех законодательных основах, которые есть в этом вопросе. Подробнее о том, какие существуют требования к предприятиям и организациям, мы уже писали.    

Учиться никогда не поздно и всегда полезно

О трудоустройстве говорили и в следующей части встречи. Начальник сектора по труду управления стратегического развития и экономики администрации города Ольга Ракина рассказала об интересной образовательной программе для людей предпенсионного возраста. 

В 2019 году около 100 человек уже бесплатно прошли профессиональное обучение - повысили квалификацию или даже получили знания по новой профессии. Но парадокс в том, что студентов не хватает. Пока далеко не все, кто имеет возможность получить полезные знания и навыки, знает об этой программе. Средства из бюджета выделены значительные, и имеет смысл прямо сейчас сесть за учебную парту.

Главный критерий - возраст: женщины от 51 до 55 лет, мужчины от 56 до 60 лет. Есть и ограничения, главное из них - если  человек уже получает пенсию по какому-либо основанию. Но, по словам Ольги Ракиной, предприятия не очень охотно идут на участие в этой программе. А возможностей много. Выделены значительные средства на то, чтобы люди с большим опытом и желанием работать смогли найти свое место на рынке труда.   

Подробнее о профессиональной подготовке предпенсионеров можно прочитать на сайте Центра занятости населения Алтайского края, а также на портале WorldSkills Russia.

2019 год вышел на финишную прямую

В основной повестке заседания Совета по предпринимательству обсудили несколько общих вопросов.

Глава города Александр Студеникин рассказал о планах по ремонту дорог на 2020 год, о ремонте бассейна “Дельфин” и планах по развитию сферы здравоохранения. 

Начальник Управления стратегического развития и экономики администрации города Евгений Пазников поделился планами о предстоящих мероприятиях - фестивале для предпринимателей “ПиР Алтай”, выставке-ярмарке световой иллюминации “Бийск зажигает праздничные огни”, антиконкурсе “Ленивая метла”.

Разговор плавно дошел до новогодних праздников, до которых осталось совсем немного времени.

Евгений Пазников пригласил предпринимателей активно участвовать в оформлении города, и сделать это как можно раньше. Только так Бийск станет краше и привлекательнее для горожан, а бизнес только выиграет, повысив лояльность потенциальных клиентов.