Лабораторией ответственного бизнеса Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» и Институтом демографической политики имени Д. И. Менделеева.


Спецвыпуск посвящён вопросам корпоративной поддержки семей - в центре внимания находится система мер, направленных на содействие демографическому развитию. Ключевой мерой такой поддержки выступает выплата в размере 1 миллиона рублей сотрудникам при рождении ребёнка.


В рамках этой повестки был утверждён «Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии» решением Совета при Президенте Российской Федерации по реализации государственной демографической и семейной политики. На сегодняшний день более 150 компаний‑лидеров уже осуществили выплаты в размере 1 миллиона рублей своим сотрудникам при рождении ребёнка.


Стандарт также предусматривает иные меры поддержки: компенсацию не менее 50 % стоимости полиса добровольного медицинского страхования (ДМС) для детей работников из многодетных семей, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с рождением ребёнка, внедрение семейно‑ориентированного режима рабочего времени, а также реализацию программ развития и образования детей.


С материалами дайджеста можно ознакомиться по ссылке https://cfi.hse.ru/mirror/pubs/share/1181353406.pdf или в разделе «Ответственный бизнес» сайта Минэкономразвития Алтайского края.