С 1 марта по 30 апреля 2026 года Министерство труда и социальной защиты РФ проводит ежегодный опрос работодателей для формирования прогноза потребности экономики в кадрах на семилетний период. К участию приглашаются предприниматели и организации Алтайского края.

Прогноз кадровой потребности формируется в разрезе отраслей и профессий на основе единой методологии, утвержденной Минтрудом для всех регионов страны. Эти данные становятся основой для распределения бюджетных мест в вузах и колледжах, а также для корректировки образовательных программ под реальные запросы бизнеса.

На заседании межведомственной рабочей группы заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова подчеркнула важность качественного сбора данных и отметила недостатки прошлогодней практики, когда работодатели зачастую предоставляли формальные сведения вместо реальной оценки потребности в персонале. В 2026 году подход к прогнозированию меняется.

Ключевые изменения:

опрос проводится на Единой цифровой платформе «Работа в России» (ссылка на ) с авторизацией через портал Госуслуг;

рекомендовано привлекать к заполнению данных руководителей, компетентных в вопросах стратегии развития организации;

особое внимание уделяется качеству опросных данных, а не просто формальному заполнению.

Сроки проведения опроса: с 1 марта по 30 апреля 2026 года.

Для участия необходимо заранее зарегистрироваться на портале Госуслуг и создать личный кабинет на платформе «Работа в России». Инструкция по регистрации доступна по ссылке: https://trudvsem.ru/help/login



Участие работодателей в опросе имеет ключевое значение для формирования достоверного прогноза. На его основе будет определяться, сколько и каких специалистов подготовят учебные заведения в ближайшие годы, насколько выпускники будут соответствовать реальным потребностям бизнеса. Качественные данные от каждой компании помогают сделать этот прогноз точным и полезным для всей экономики региона и страны в целом.